四川省人民政府


四川省出口商品外汇留成分配办法
四川省人民政府



根据国务院发 （1985）45号文批转执行的《出口商品外汇留成办法》，制订四川出口商品的外汇留成分配办法：
一、一般商品出口留成比例，按收汇全额计算，国家确定我省为中央部管商品分百分之二十，地方商品分百分之二十五。
省里分得的部分作为百分之一百计算，其分配办法是：
1、以百分之五十分配给委托出口或生产供货企业，其中农产品部分分配到县，县要将大部分分给供货企业。
2、以百分之五十由省和地区两级统筹使用。其具体分配比例是：省统筹安排使用百分之三十；市、地、州百分之十五；出口商品供货的省级主管部门百分之三；其余百分之二由省掌握用于奖励出口计划完成得好的地区、部门和外贸出口公司。三个自治州的外汇留成，省不统筹，全部
由州按规定分配使用。
省统筹安排部分，三分之二由省计经委掌握，主要用于到期外债的偿还和国内短缺原材料的进口；三分之一由省经贸厅掌握，主要用于扶持出口商品生产。
二、新光公司组织出口军工部门生产的民品，外汇留成分配比例同本办法第一条。
三、出口机电产品、成套设备及零配件 （包括以进养出的净创汇部分和对外承包工程项下出口的部分），国家按当年实现的出口收汇给省留成百分之五十 （其中百分之三十用于解决该项出口产品所需的原料、材料、辅料的进口，谁得这项外汇，谁应承担原料、材料、辅料的供应），
按本办法第一条确定的比例分配。
四、各类外贸公司经营进料加工、来料加工出口的商品，按净创汇金额 （即扣除进口原料、材料、辅料、设备等用汇）留成百分之三十，其中分给加工企业百分之七十，外贸公司百分之三十。
五、经批准有出口经营权的地方外贸公司，可按出口商品收汇总额提取经营费用外汇留成百分之一。该项留成按规定由经贸厅按月统一计留分拨。
六、地方、部门、企业所得的留成外汇，主要用于进口一部分工农业生产建设以及市场城市的物资及调和。鉴于各地外汇留成有较大增大，今后各地技术引进项目所需外汇都由各地自行解决。
分给企业的留成外汇，本企业不用时，经外汇管理局批准，省可统一安排给需要单位使用。
调拨出口的商品的留成外汇，原则上归调出的省使用，各外贸出口公司必须把我省应分部分收回缴省。
七、我省应分的外汇留成，属于留给省统筹使用的，按月由外汇管理分局分别划拨给省计经委和省经贸厅；属于留给地区、省级主管部门和省用作奖励的，由外汇管理分局划拨给经贸厅进行分拨和奖励；留成给企业的，由外汇管理分局划拨给经营出口的外贸公司进行分拨；留成给中央
有关部的，由外汇管理分局直接划拨给经贸部。省对地区、部门、企业的留成外汇结算，为了简化手续，可以按季计算分拨。
八、出口商品外汇留成，从今年志按本办法执行。过去省里的有关规定与此有抵触的，经本办法为准。



1985年7月1日
教育部、财政部、人事部、国务院


教育部、财政部、人事部、国务院纠风办关于严禁向新任中小学教师收取“上岗费”的通知


2003-11-12

教人〔2003〕10号


　　近年来，在党中央、国务院的正确领导下，随着科教兴国战略的实施和“以县为主”的农村义务教育管理体制的逐步完善，为稳定中小学教师队伍，提高教师素质，吸引更多优秀人才投身教育事业创造了条件。但是，有的地方，特别是一些农村地区违反国家法规和人事工作政策，向新任中小学教师收取“上岗费”，严重侵犯了教师的合法权益，给教师队伍建设造成了十分不利的影响。对此，必须坚决纠正，严肃查处。现就严禁向新任中小学教师收取“上岗费”问题通知如下： 　　

　　　　一、坚决制止任何部门向新任中小学教师收取或变相收取“上岗费”。各地要严格遵守和执行国家人事工作的法规和政策，切实维护中小学教师的合法权益，不得以任何名义向新任中小学教师收取“上岗费”。对已收取的“上岗费”，要认真进行清理，限期尽快全部退还给教师本人，并追究有关领导和直接责任者的责任，情节严重的要给予党纪政纪处分。

　　二、进一步巩固完善“以县为主”的农村义务教育管理体制。各地要认真贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》（国发[2001]21号）和《国务院办公厅关于完善农村义务教育管理体制的通知》（国办发[2002]28号）的有关规定，切实将教职工工资发放和人事管理的权限上收到县，县级教育行政部门要切实履行对中小学校和教师的管理职能，乡（镇）、村不得聘用中小学教职工。各地要切实增加教育投入，保障中小学教职工工资按时足额发放，为在编制内顺利实施教师聘任工作创造条件。

　　三、加快推进中小学人事制度改革，进一步提高教师队伍的整体素质。各地要尽快将中小学编制核定到学校（教学点），切实加强编制管理；全面推行教师聘任制，通过资格准入、竞争上岗、全员聘任等措施，形成激励机制和约束机制；认真做好中小学教职工定岗、定员工作，坚决精简超编人员。各地要严格掌握教师资格认定条件，强化教师职业准入机制，严禁聘用不具备教师资格的人员担任教师；要不断调整和优化中小学教师队伍结构，积极鼓励和推动教师的有序合理流动，及时补充合格教师到缺编学校任教，逐步辞退临时代课人员。

　　四、进一步加强教育，严肃纪律。各地要结合实际，大力开展教育人事法规和政策的宣传教育工作，认真开展监督检查，不断增强各级教育行政部门和县、乡（镇）有关领导的法制意识和政策观念，严格人事工作纪律，坚持依法行政、从严治教。各级教育行政部门和中小学校要切实履行职责，严把教师“入口”关，积极维护广大教师的合法权益。对违反本《通知》仍向新任中小学教师收取“上岗费”的，要坚决予以查处。